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Minería es Futuro

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Chile exporta en minería más que todo nuestro campo.

Actualidad Chile exporta en minería más que todo nuestro campo. En un encuentro que unió lo profundo del análisis sectorial con la gastronomía, periodistas, directivos y destacados representantes de la industria minera argentina se congregaron en Casa Cavia, un restaurante de Buenos Aires reconocido por su refinada propuesta culinaria. La mesa, integrada por comunicadores que siguen el mundo minero, ejecutivos y referentes del sector, fue testigo de un intercambio de ideas que abordó novedades, intercambios de puntos de vista y diversas temáticas para el desarrollo y crecimiento de la minería en el país. Entre los presentes se encontraban Paula Córdova, Head of Communications & PR de Arcadium Lithium; Miguel Giménez Zapiola, Delegado General Argentina de Eramet; Ernesto Cussianovich, Director de Poliarquía; Martín Hazan, Director de Minería es Futuro; Mariela Ivanier, Directora General de Verbo; Marcos Couto, analista de comunicación de Arcadium Lithium; Esteban Lafuente, subeditor de La Nación; Florencia Barragán, periodista de El Cronista; Sebastián Penelli, editor de Ámbito; y Diego Landi, columnista en Radio Con Vos. En el almuerzo, por un lado, se mencionó el caso de Mendoza y su apertura a desarrollar minería en Malargüe, la importancia de la mesa del cobre, que reunió a 7 gobernadores en Expo San Juan Minera y el adelanto de un nuevo evento para los próximos días de la empresa Eramet sobre el proyecto Centenario Ratones, en el que producirá carbonato de litio, en Salta. Entre entrada de hongos, langostinos y endivias, y la degustación de la pesca del día, se entabló, además, un diálogo franco y enriquecedor sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta el sector. Un tema ineludible fue el avance del proyecto de ley Bases que impulsaría el desarrollo minero en el país. ¿Qué impacto tienen los cambios incorporados? En este sentido, algunos integrantes de la mesa destacaron la necesidad de establecer y consolidar un marco normativo claro y estable que proporcione certeza jurídica a los inversores y promueva el desarrollo responsable de la actividad. Uno de los puntos centrales de la charla fue la implicancia del Régimen de Incentivo a las Grandes Inversiones en el crecimiento del sector. ¿Se mantendrán los puntos básicos o sufrirá más cambios? Varios participantes coincidieron en la importancia de este régimen para atraer inversiones significativas que impulsen el desarrollo de proyectos mineros de envergadura, generando empleo y contribuyendo al crecimiento económico del país. Asimismo, se enfatizó desde el lado empresarial, la relevancia de que avance la ley mencionada para proporcionar un marco de certeza en lo económico y así iniciar o reimpulsar el proceso de inversiones tan necesario para la reactivación y expansión del sector. Vale recordar que las inversiones en minería son multimillonarias y requieren de largos plazos para la construcción y concreción de planes. En ese sentido, las decisiones que se tomen requieren de reglamentaciones sostenibles más allá de las distintas gestiones nacionales, provinciales y municipales. Se subrayó que la seguridad jurídica es un factor determinante para atraer inversiones de largo plazo y promover un crecimiento sostenible de la industria minera. Otro aspecto abordado fue la oportunidad de la llegada de inversiones de la minería para la generación de empleo local en distintas provincias mineras, la mejora de la competitividad de distintas industrias que proveen servicios y productos, y la dinamización de la actividad en las pymes y otros sectores relacionados. Se destacó que el desarrollo de proyectos mineros no solo impulsa la creación de puestos de trabajo directos en la actividad extractiva, sino que también genera oportunidades laborales en sectores conexos, como la construcción, la logística y los servicios. En ese sentido, coincidieron algunos comensales en que es necesario implementar en la minería una comunicación transparente, pedagógica y eficaz, que contemple a nuevas audiencias que conviven con prejuicios infundados y tergiversados respecto del uso del agua, la sostenibilidad y los procesos para el cuidado del medio ambiente. El empuje económico que imprime la minería en las distintas comunidades lo convierten en un sector valorado por los jóvenes que quieren conseguir el primer empleo, bien remunerado, o concretar un plan de carrera laboral que enriquezca su desarrollo profesional. En conclusión, el almuerzo en Casa Cavia se erigió como un espacio de reflexión y proyección para la industria minera argentina.

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Tecnología minera: Josemaría tendrá los molinos más grandes de Argentina.

Actualidad Tecnología minera: Josemaría tendrá los molinos más grandes de Argentina. El proyecto de Cobre ubicado en San Juan planifica entrar en operación con tres líneas de molienda desde el inicio. Desde el domingo comenzaron a llegar a San Juan los componentes de los molinos que conformarán la futura planta de procesos de Josemaría.  Se trata de molinos semiautógenos (SAG) y molinos de bolas que son utilizados en plantas de procesamiento de minerales en todo el mundo. Las piezas y componentes de los molinos de alta tecnología que utilizará el proyecto cuprífero fueron fabricados en 10 países.  Para el traslado de la maquinaria, el equipo de Josemaría desarrolló un operativo logístico a fines de garantizar un tránsito seguro. Se trabajó con diversos organismos públicos, tanto nacionales como provinciales, como la Policía Federal, Vialidad Nacional y Provincial, Aduana, el Ministerio de Minería de San Juan, la Policía de San Juan, entre otros. Esta colaboración busca asegurar que todo se realice de manera eficiente y segura durante el proceso. Este acontecimiento muestra la relevancia que tienen los proyectos como Josemaría, dado que es un ejemplo de lo que puede ser la industria minera en el país y la importancia de la colaboración entre diferentes actores para el éxito de acciones de esta magnitud. A su vez, el uso de tecnología de vanguardia y la planificación estratégica son fundamentales para el desarrollo de una minería sostenible y eficiente en Argentina. El proceso de transición energética a nivel global pone la demanda de cobre en aumento e impulsa la necesidad de avanzar en proyectos cupríferos. La oportunidad es inmensa e impulsar el desarrollo minero será fundamental para la diversificación de la matriz productiva nacional y crecimiento económico. Se estima que si se logran poner en marcha solamente los proyectos más avanzados, Argentina podría generar exportaciones anuales por 10.000 millones de dólares y hasta más de 60.000 empleos en muy pocos años. Minería es Futuro

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Seminario Internacional: Litio en Sudamérica.

Actualidad Elige Seminario Internacional: Litio en Sudamérica. Seminario Internacional: Litio en Sudamérica. El próximo 9 y 10 de agosto, la provincia de Salta será sede del «Seminario Internacional: Litio en Sudamérica», organizado por Panorama Minero. Desde Minería es Futuro, estaremos presentes en este importante evento.  El encuentro se ha convertido en la referencia para aquellos interesados en el sector a nivel nacional, regional e internacional y hoy se espera la asistencia de más de 900 personas, incluyendo a los actores más relevantes de la industria. En esta ocasión, desde Minería es Futuro estaremos participando a través de Martín Hazan, director de esta plataforma que promueve la importancia de la minería en el marco de una comunidad digital comprometida con el desarrollo productivo de nuestro país.  Este seminario internacional cuenta con el respaldo del Gobierno de Salta y el apoyo de autoridades nacionales, así como representantes de las principales regiones vinculadas al litio. Durante el evento se llevarán a cabo actividades exclusivas de relacionamiento e intercambio comercial e informativo, abordando los temas más relevantes de este sector en constante crecimiento. La iniciativa  busca fortalecer los lazos entre los máximos referentes de la industria, inversores, académicos, gobiernos e instituciones públicas y privadas y contará con la participación de destacadas compañías productoras, proveedores, consultoras especializadas y representantes de países estratégicamente vinculados al litio. El evento se llevará a cabo en Salta, una de las tres regiones donde se realiza de forma itinerante, junto con Jujuy y Catamarca. Este encuentro contribuye al protagonismo de Argentina en el escenario mundial del litio, abordando temas de coyuntura económica y productiva, así como aspectos fundamentales como la sostenibilidad en la producción de litio y el uso responsable del agua. Minería es Futuro.

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Según CAPMIN se podrían generar 60.000 empleos en pocos años.

Actualidad Según CAPMIN se podrían generar 60.000 empleos en pocos años. El gasoducto Néstor Kirchner acaparó la atención por los beneficios que puede aportar en términos de energía y productividad para el país. En este contexto, la CAPMIN ha descubierto que su inversión y contratación son comparables a la de los proyectos cupríferos, con la posibilidad de generar hasta 60.000 empleos en proyectos en desarrollo. La Cámara Argentina de Proveedores Mineros (CAPMIN) llevó a cabo un estudio del documento realizado por la UBA que analiza el impacto de las inversiones del gasoducto Néstor Kirchner en las localidades, la generación de empleo directo e indirecto y la proyección del consumo de los hogares en toda la cadena de valor.  CAPMIN encontró similitudes entre la obra impulsada por el gobierno y la construcción de una mina de cobre: los niveles de inversión en bienes de capital e insumos, el movimiento de suelos, la contratación de personal de construcción, transporte, hotelería, catering y otras industrias en común. Según el estudio, la obra del gasoducto generó más de 40.000 empleos (entre directos e indirectos). El monto de inversión en sus 5 etapas fué de USD $2.452 millones, una cifra que se asemeja a la inversión necesaria de los proyectos cupríferos. Matías Baglietto, integrante de CAPMIN, comenta que desde la entidad que nuclea a los proveedores tomaron los análisis y coeficientes más conservadores del documento de la UBA y los aplicaron a la minería. En este caso serían de 1.8 por cada empleo directo y 0.7 inducido, que es el consumo en lugares de interés.  Con esos valores, se cargaron los datos de los 6 proyectos de cobre más desarrollados del país: Josemaría, Pachón, Mara, Taca Taca, Los Azules y Altar.    El resultado: entre empleos directos e indirectos, los proyectos de cobre pueden generar  60.000 empleos  A su vez, Baglietto destaca que si estos coeficientes se trasladan a los proyectos de Litio, la cifra estaría en 30.000 empleos. Los valores potenciales en materia de generación de empleo son alentadoras para promover el desarrollo de la minería en Argentina. Al tratarse de inversiones privadas, a diferencia de la del Gasoducto, Baglietto señala la importancia de contar con ciertos parámetros para que se desarrollen las inversiones.  En efecto, para poder avanzar se necesita de una política minera activa y sostenida en el tiempo, acompañada de reglas y condiciones estables en materia impositiva que garanticen previsibilidad. Este tipo de estudios, son de gran relevancia y nos muestran el potencial que la industria tiene para nuestro país, no solo en términos de inversiones y exportaciones, sino también en la generación de empleo genuino y en el desarrollo de PyMEs, y proveedores.  Minería es Futuro

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Minería y desarrollo de las comunidades: El caso de CAPROSEMITP

Actualidad Minería y desarrollo de las comunidades: El caso de CAPROSEMITP La Cámara Pyme de Proveedores de Servicios Mineros y Turísticos de la Puna (CAPROSEMITP) está marcando la diferencia y demostrando que la minería y el turismo pueden trabajar juntos para el beneficio de todos. La entidad nuclea a proveedores de la región del NOA (Salta, Catamarca y Jujuy) y es el nexo entre dos de las principales actividades económicas de la zona: la minería y el turismo. Su objetivo principal es satisfacer la demanda de servicios para las empresas mineras y turísticas de la región, impulsando el comercio y el empleo genuino local.  Uno de sus impulsores es Luis Vacazur, un emprendedor de origen colla con una historia inspiradora. De chico vendía piedras del salar a los turistas en el famoso Tren a las Nubes y hoy con su empresa genera empleo genuino, del que viven más de 100 familias. El día 28 de junio, la cámara celebró la segunda edición del encuentro anual de pequeños y medianos prestadores de bienes y servicios para la minería en el Centro de Convenciones de Salta, que contó con más de 50 proveedores expositores y 600 inscriptos. Contó con la participación de figuras como la Secretaria Nacional de Minería, Fernanda Ávila, el Secretario Nacional de Producción, José Ignacio De Mendiguren,  la presidenta de la primera cámara minera de los pueblos originarios, Gabriela Miranda y Luis Vacazur, socio fundador de la entidad.  Las exposiciones hicieron foco en el desarrollo productivo de las comunidades y el interés de los jóvenes por conocer el sector e insertarse en el mundo laboral. En su intervención, Vacazur destacó la vinculación histórica entre minería y comunidades: “la minería no es algo nuevo para los pueblos originarios, nuestros ancestros y hasta los Incas, de quienes somos descendientes, también se dedicaban a la minería. Es parte de nuestra historia y cultura”. También remarcó el progreso que la actividad trae para la región: “la minería ha tenido un impacto positivo en la Puna, ha traído prosperidad y un futuro prometedor para muchas personas en la región” y afirma que es una oportunidad para todos, no solo para la Puna, sino también para todo el país. “La clave está en aprender de otros lugares, ver qué se ha hecho bien y qué se ha hecho mal, para desarrollar una cadena de valor minera que beneficie a todos” destacó. La minería genera una enorme cantidad de empleos gracias a su cadena de valor y es un gran promotor de las PyMEs.  CAPROSEMITP es un ejemplo de cómo el trabajo conjunto entre la minería y las comunidades puede impulsar el crecimiento y el desarrollo de los pobladores de la zona en las que esta se desarrolla.

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Celebrando el Día Internacional de la Mujer en la Minería: Avanzando hacia la equidad de género en la industria.

Actualidad Celebrando el Día Internacional de la Mujer en la Minería: Avanzando hacia la equidad de género en la industria. El 15 de junio se llevó a cabo una actividad organizada por WIM Argentina para conmemorar el Día Internacional de la Mujer en la Minería. Contó con la participación de destacadas personalidades y expertas de la industria minera. La apertura del evento estuvo a cargo de Maria Eugenia Sampalione, Directora de Relaciones Corporativas y Externas de Newmont Argentina y Presidente de la Comisión Directiva de WIM Argentina.  Le siguieron en el uso de la palabra el presidente de CAEM, Franco Mignacco y la Secretaria Nacional de Minería, María Fernanda Ávila. Mignacco destacó la contribución de las mujeres en la industria: “Vemos a nuestras colegas conquistar espacios, derribando estereotipos de larga data. Aún subsiste la subrepresentación y es una problemática, el crecimiento de la industria debe ir de la mano del desarrollo de las personas”.  Ávila resaltó el crecimiento de las mujeres en la industria: “En febrero de 2023 el empleo femenino alcanzó los 4176 puestos, llegando a alcanzar el 11%”. También resaltó el elevado crecimiento interanual: mientras que el empleo masculino aumentó un 5.8% el femenino alcanzó un 23.6 % .  Uno de los momentos destacados fue la presentación de los resultados de la Encuesta «Cuidados 2023», un relevamiento realizado por WIM Argentina en colaboración con las principales empresas mineras del país. Tay Such, Directora Ejecutiva de Insertarse y Asesora de WIM Argentina, fue la encargada de compartir los hallazgos de este estudio. Such destacó el crecimiento reciente de las mujeres en la industria: un 64% de las encuestadas llevan entre 1 y 5 años. A su vez, las mujeres mineras poseen un gran porcentaje de cualificación: un 63% de las encuestadas poseen título universitario o de posgrado.  En cuanto a los cargos directivos y el empleo registrado, un 26% tienen cargos de supervisión y un 91% son empleadas efectivas registradas, las cuáles trabajan en más de 29 áreas de trabajo.  Uno de los desafíos en materia de permanencia que la industria tiene por delante, se vincula a las políticas de inclusión y maternidad. Los datos arrojan valores que deben ser atendidos, ya que  un 43% de las encuestadas considera inviable trabajar en minería y ser madre al mismo tiempo y un 29% afirma que dejaría la industria o al menos lo considera, en caso de ser madres. Una prueba de los desafíos en materia de inclusión y permanencia que la industria debe asumir.  Verónica Baracat, Coordinadora de ONU Mujeres Argentina, aportó una valiosa perspectiva latinoamericana al analizar los resultados de la encuesta y permitió comprender la relevancia de abordar las desigualdades de género y la importancia de generar herramientas y mecanismos que permitan una mayor inserción de la mujer en la minería.  En sintonía,  Juan Martin Argoitia, Analista senior en el área de géneros de Fundar, presentó estrategias y enfoques para orientar las políticas públicas hacia una equidad sostenible en el ámbito minero. Sus aportes resaltaron la importancia de implementar medidas concretas para abordar las brechas de género y promover un cambio cultural duradero en la industria. Por último, Diego Calonje de la minera Río Tinto compartió la experiencia de la empresa y los mecanismos de formación que llevan adelante para fomentar culturas inclusivas y mejores entornos laborales para las mujeres. 

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La minería impulsa a las PYMES

Actualidad La minería impulsa a las PYMES La industria minera no solo genera empleo genuino para la gente, recursos para las provincias y exportaciones para el país. Su cadena de valor incluye el desarrollo de miles de empresas proveedoras con estándares internacionales que tienen mucho para aportar al crecimiento nacional.  La minería necesita de gran cantidad de trabajo e insumos para su desarrollo y aproximadamente un 80% de las compras que realizan las firmas mineras, se realizan a proveedores del país. Se estima que por cada trabajador directo existe uno igual en cada uno de los servicios inmediatos que contrata para la puesta en marcha y el funcionamiento de los proyectos. Los salarios de los trabajadores que trabajan en empresas que proveen a la minería suelen ser entre un 30% y 40% más altos, siendo una gran mejora en el poder adquisitivo de las personas que en ellas trabajan.  La industria también eleva la calidad de proveedores de nuestro país, ya que exige cumplir una serie de requisitos estrictos, entre ellos, la regulación de todas sus actividades, lo que lleva a las empresas a mejorar en sus procesos y da resultado una profesionalización del sector proveedores. Tal es el nivel de estos estándares, que muchos proveedores que comenzaron a brindar bienes y servicios a la minería en Argentina, hoy exportan sus servicios a países con un mayor desarrollo minero, como lo son Perú, Chile e incluso Canadá. siendo también un aporte indirecto de la minería a las exportaciones totales del país.  La búsqueda de adaptación y la capacidad de aprendizaje, da a los proveedores mineros de Argentina esa habilidad de “Know How” que permite una estandarización de nivel internacional y que da como resultado un alto potencial exportable. Las empresas proveedoras son una prueba de la capacidad que la minería tiene para el desarrollo de la cadena de valor, impulsando a las empresas a crear empleo de calidad, mejores salarios, calidad de estándar internacional y potenciando su capacidad de exportación de servicios.  Avanzar en más proyectos y más minería, daría, lógicamente, una expansión en la cadena de valor y por lo tanto en el empleo y el desarrollo de otras industrias. Sin embargo, se necesitan reglas claras y una mayor previsibilidad que permitan un desarrollo pleno de la actividad y buscar mecanismos transparentes que no perjudican a la industria.  ¡El futuro es productivo y la minería es el camino! Minería Es Futuro

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ArMinera en La Rural: el adentro y el afuera.

Actualidad ArMinera en La Rural: el adentro y el afuera. La semana pasada, durante una charla que tuvo lugar en ArMinera (la muestra  sobre Mineria que este año se desarrolló en La Rural), Ernesto Cussianovich, Director de Poliarquía, compartió los niveles de aceptación que tiene la actividad minera en las distintas provincias argentinas. Fue en el contexto de la charla “Comunicación Minera: Dos caras de una actividad en evolución”. Es claro que el tema se percibe de manera diferente en provincias donde la actividad se desarrolla con bajos niveles de conflictividad (y donde sus poblaciones perciben los beneficios de la minería), respecto de aquellas donde los contextos son más hostiles o directamente se encuentra prohibida. También es diferente la mirada en provincias donde existe poco y nulo potencial minero. La minería se ha desarrollado en Argentina, desde Sarmiento hasta hoy, con muy diversos niveles de aceptación y consenso. Situación que ha variado según los vaivenes de nuestra historia.  La charla, organizada por CAEM (Cámara de Empresas Mineras de Argentina) y presentada por Isabel Nanzi (su responsable de comunicación), contó el apoyo de Josemaría-Lundin y la participación de su equipo de comunicación y se desarrolló en el salón Nogal de la Sociedad Rural Argentina. Ese lugar desde donde hace 135 años, el sector Agro Ganadero nos cuenta “por qué su existencia es fundamental para el desarrollo país”. Año tras año, generaciones de argentinos desfilamos frente caballos, toros y vacas para entender por que Argentina es el “Granero del Mundo” a pesar de que su nombre significa literalmente “Plata”.   ArMinera uno de los eventos más importantes de la industria, se ha desarrollado siempre puertas adentro de la industria. Mineros, hablándoles a Mineros. Básicamente convenciendo a los convencidos. No es un evento que tenga la vocación de contarle a los argentinos “por qué la minería es importante para el país” (mucho más en contextos de crisis producida por la falta de divisas que la minería podría aportar).  Es claro que la Minería no ha sabido construir voceros de cara a la sociedad. Solo se muestra allí, adonde su accionar genera trabajo y progreso. Mayoritariamente en lugares geográficamente muy alejados, no solamente de las regiones más pobladas, sino incluso de capitales de provincias como Santa Cruz, San Juan, Catamarca o Jujuy. En los últimos años, a la minería le ha costado mucho construir consensos. Posiblemente porque hasta ahora no haya tenido la necesidad de explicar o convencer sobre la importancia de su existencia. En un mundo que los próximos años va a demandar Litio, Cobre, Plata y Oro, Argentina tiene la posibilidad de consensuar políticas que le permitan sacar provecho de estos recursos naturales. Pero le costará lograrlo si no tenemos la vocación de explicarle “a los argentinos”, lo importante que es desarrollar una actividad económica, que puede aportar tanto como el petróleo, la ganadería, el agro, el gas, o las industrias del conocimiento y metalmecánicas. Si nadie explica por qué la minería es importante, difícilmente alguien lo crea.  Es importante saber escuchar los argumentos ambientales, indispensables para quienes queremos desarrollo cuidando el planeta. Todas las actividades productivas tienen la obligación de ser realizadas con parámetros internacionales de prevención y protección del ambiente. Y los gobiernos (locales, provinciales y nacionales) tienen la obligación, no solo de hacer cumplir esos protocolos, sino de informar de manera regular y transparente a la ciudadanía (y de manera clara y accesible), de qué manera se llevan a cabo esos controles.  Volviendo al evento, Maximiliano Blanc (CEO de BW Comunicación) dejó de manifiesto que las empresas pueden tener en sus trabajadores a los mejores voceros.  Nadie quiere trabajar en una empresa que contamina, y son ellos quienes saben cuidar a sus familias, vecinos, parientes y amigos. Un plan de comunicación interna, debe contemplar ese lugar que hoy las redes sociales brindan, para seguir mostrando de manera transparente, por qué la Minería es esencial en nuestras vidas. Solo hay que poder explicarlo. Animémonos y vamos a lograrlo.  Martín Hazan. Director de Minería es Futuro.

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El proyecto Hualilán presentó su informe de impacto ambiental y prevé inversiones por más de USD$ 150 millones

Actualidad El proyecto Hualilán presentó su informe de impacto ambiental y prevé inversiones por más de USD$ 150 millones La empresa Golden Mining presentó el Informe de Impacto Ambiental del proyecto minero Hualilán, provincia de San Juan, donde se planea extraer un concentrado de zinc con valores comerciales de oro y plata. El Proyecto Hualilán está ubicado en el Departamento Ullum, a unos 120 km de la ciudad de San Juan y planea extraer 3 millones de toneladas del mineral al año.  Para su puesta en marcha, tendría una primera inversión de 150 millones de dólares a partir de la cual se podrían extraer 1 millón de toneladas anuales. Posteriormente, se prevé una segunda inversión (125 millones de dólares) para alcanzar las 3 millones de toneladas. Actualmente la empresa cuenta con 169 personas trabajando en el proyecto, en su mayoría oriundos de la localidad de Ullum. Su etapa de construcción prevé sumar alrededor de 450 trabajadores y la fase de operación crearía 240 puestos de trabajo. El informe ambiental presentado manifiesta que el proyecto no se encuentra en una zona de “sensibilidad ambiental” dado que no existen glaciares. Tampoco se registran flora y fauna nativa con estatus de conservación ni zona humedales de altura, vegas ni bosques nativos. En materia energética, el proyecto planea construir una línea eléctrica de alta tensión y un parque fotovoltaico en las proximidades del yacimiento. La intención es tener una mejor calidad del servicio, cumplir con requisitos legales de generación y utilización de energías renovables y disponer de energía de respaldo. La puesta en marcha y el desarrollo de proyectos mineros es fundamental para el crecimiento, no solo de la actividad, sino del país y las provincias. En el caso sanjuanino, la minería representa alrededor del 75 y el 80 por ciento de las exportaciones totales de la provincia y es una enorme fuente de trabajo para la población local.  El futuro es productivo y la minería es el camino. ¡Sigamos avanzando! Minería es Futuro.

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Sal de Oro: inician las actividades en la zona de cooperación

Actualidad Sal de Oro: inician las actividades en la zona de cooperación El proyecto de litio que une a las provincias de Catamarca y Salta impulsará la creación de más de 1000 empleos directos y el desarrollo productivo de la región.   La firma surcoreana Posco se encuentra lista para dar inicio a los trabajos de construcción, luego de emitir los permisos las Autoridades de Aplicación ambiental, correspondientes a las provincias de Salta y Catamarca sobre el Estudio de Impacto Ambiental. Los Gobernadores Gustavo Sáenz y Raúl Jalil informaron públicamente que los permisos para el inicio de actividades en el Salar del Hombre Muerto ya se encuentran aprobados. La empresa prevé una inversión de 700 millones de dólares y la contratación de más de 1000 trabajadores para su fase de construcción. El proyecto también estima afianzar el crecimiento en la cadena de valor en torno a proveedores de bienes y servicios.  El avance de Sal de Oro representa un hito entre los  dos estados provinciales en pos del desarrollo de la región del NOA. El Salar del Hombre Muerto es una zona de controversia limítrofe entre las dos provincias que a fines de 2022 cerraron el acuerdo para poner en marcha el proyecto. Ambas provincias se verán beneficiadas. Las exportaciones argentinas de litio vienen de alcanzar los 233 millones de dólares en el primer trimestre del 2023 y avanzar en la consolidación de proyectos abre una oportunidad para la generación de empleo genuino, desarrollo local y la  consolidación de nuestro país en el mercado mundial del litio.  Minería es Futuro

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