Actualidad Elige Litio Sapiens Litio Sapiens La semana pasada más de 1700 personas se reunieron en el Seminario Internacional del Litio en Sudamérica, realizado en el Centro de Convenciones de Salta. Una convocatoria sin precedentes para un evento sobre el mineral que promete liderar la revolución energética. Empresarios, funcionarios, emprendedores, investigadores, cámaras, diplomáticos y comunicadores nos congregamos en el seminario organizado por Panorama Minero para tratar de entender hacia dónde nos llevará la promesa de este mal llamado Oro Blanco.  Apenas pocos días antes de las elecciones nacionales, quedaba en claro que el Litio congrega grandes expectativas y esperanzas en una Argentina que busca una tabla de salvación en cada promesa de futuro.  Se percibía entre los concurrentes una extraña sensación de optimismo mezclada con incertidumbre. El potencial del litio despierta ilusiones y anhelos que no terminan de cristalizarse a la espera de que se clarifique la macro y sepamos que vamos a poder hacer con este recurso esencial para el futuro de la industria automotriz (entre muchas otras). De alguna manera, lo que prevalecía en charlas y reuniones, es el deseo de que nuestro país por fin logre alcanzar acuerdos razonables para beneficiarnos de un recurso cuya ventana de oportunidad es realmente corta y requiere decisiones rápidas y efectivas para no perder por quincuagésima vez, el tren de la historia.  A la oportunidad la pintan calva.  Mientras escuchaba las alocuciones, recordaba ese resonante libro de Yuval Noah Harari, “Sapiens“, que se ha convertido en punto de referencia de los análisis históricos y que desde hace algunos años ya se posicionó como material obligatorio para comprender al género humano. De todas las conclusiones a las que llega el libro, la más revolucionaria me parece aquella que explica el por qué el Homo Sapiens logró imponerse, no solo sobre todas las criaturas vivientes de este planeta, sino además sobre otras comunidades con las que coexistieron.  La explicación es sencilla: de todas las especies existentes, el Sapiens es quien mayor capacidad ha demostrado para cooperar y organizarse con flexibilidad, aún a grandes distancias, en busca de un beneficio en común. Un claro ejemplo: para producir millones de celulares (el artífice de la revolución digital y de las telecomunicaciones) sapiens posee la capacidad de articular desde profesionales que diseñan una arquitectura financiera en Wall Street, junto a otros que fabrican microprocesadores de silicio en Japón, desarrolladores de software de alta seguridad en Jerusalén, productores de litio en Argentina, y muchos otros profesionales alrededor del mundo colaborando detrás de un mismo objetivo. Los argentinos tenemos la oportunidad de demostrar que somos merecedores de nuestra herencia sapiens si logramos: contar con las leyes que brinden la seguridad jurídica requerida por los inversores, articular a los sectores de la producción y el trabajo para construir plantas, caminos e infraestructura esencial para extraer, elaborar y transportar el carbonato o el hidróxido de Litio. Necesitamos expertos en seguridad industrial, medioambiente e integración con las comunidades, para asegurarnos que todo el proceso se realice de manera segura, sustentable y en coordinación con los pueblos cercanos a las plantas de producción. Se precisa que empresarios, funcionarios y comunidades nos pongamos de acuerdo para poder llevar adelante una industria que beneficie a todos los argentinos.  ¿Seremos capaces de aprovechar lo más esencial que tenemos los sapiens para generar trabajo, desarrollo y crecimiento allí donde más hace falta para creer y confiar en el potencial de nuestro país?  La pregunta quedó flotando en el aire.  Ojalá lo logremos. Martin Hazan

Actualidad Exar-YPF Luz: avanza la producción de Litio con energía solar. La empresa Exar, protagonista del proyecto de carbonato de litio en el Salar Caucharí-Olaroz, dió un gran paso hacia la sostenibilidad al anunciar su colaboración con YPF Luz, destinada a abastecer el 30% de su demanda energética en la Puna jujeña a través de energía solar.  El acuerdo, materializado desde el Parque Solar Zonda de San Juan, implica un suministro de 36.000 MWh/año por una década, reflejando una importante asociación en pro de la sostenibilidad entre ambas empresas. El convenio no solo permitirá a Minera Exar operar de manera más sustentable gracias al uso de energía limpia, sino que también contribuirá a la reducción de más de 10.500 toneladas de emisiones de CO2 equivalente anuales. Valuado en cerca de US$ 1.000 millones, el proyecto Caucharí-Olaroz, resultado de una asociación entre Lithium Americas Corp, Gangfeng de China y Jamse (Jujuy Energía y Minería Sociedad del Estado), ha alcanzado el estatus de proyecto de litio más grande de Argentina. En el marco de esta colaboración, representantes de ambas compañías se reunieron para explorar nuevos horizontes en el ámbito de la energía renovable y discutir los progresos del acuerdo. La importancia de esta asociación va más allá de la simple adopción de energía limpia: ilustra la convergencia entre sectores clave para el crecimiento nacional. La minería desempeña un papel crucial en la transición energética, dado su rol en la producción de baterías para almacenamiento de energía y vehículos eléctricos. Esta alianza demuestra la importancia de la articulación entre el sector público y privado, así como la colaboración entre diferentes sectores económicos, en la búsqueda de un desarrollo sostenible y el crecimiento de la nación. El proyecto Caucharí-Olaroz encarna la visión de un futuro energético más limpio y la contribución de la industria minera al progreso argentino en la era de la transición hacia fuentes de energía más sostenibles. Minería es Futuro

Actualidad El destinatario equivocado En medio de la vorágine burocrática y los desafíos de producción y planificación, es crucial no perder de vista la realidad y necesidades de las mujeres en la minería. Una reflexión sobre la importancia de sensibilizar sobre estos temas en nuestra industria.  Los desafíos de la lactancia para una mujer que trabaja en la industria minera, me pareció una nota maravillosa publicada por María de las Nieves Puglia de Fundar en el diario Perfil. Una pincelada humana y sensible que describe los problemas de una madre que debe alimentar a su bebe, trabajando en un régimen de 14×14 y en un lugar tan inhóspito como remoto para esa tarea. Una narración profunda que analiza los avances y los cambios en una industria históricamente masculinizada  que todavía tiene muchas deudas por saldar. La terminé de leer con entusiasmo y optimismo. De inmediato compartí el link con las muchas  mujeres que conozco en esta industria, con un mensaje positivo y esperanzador.  Terminé de apretar “enviar” e inmediatamente algo me hizo mucho ruido. Si bien se que muchas colegas se sintieron identificadas en sus luchas y esfuerzos cotidianos, entendí que era a los hombres a quienes debía haberles compartido este artículo.  En la ajetreada vida de los directivos de la industria minera, inmersos en un mar de trámites burocráticos, lidiando con los avatares propios de la producción y planificación en la Argentina,  suelen perderse de vista otros aspectos importantes. Mientras se ocupan de asuntos oficiales, financieros y logísticos, las voces de las mujeres que trabajan en minería a menudo quedan relegadas en el trasfondo. Sabemos que unas y otros son esenciales para el desarrollo de nuestro país. Pero el dilema de Laura, que cría a cuatro hijos mientras lucha por desarrollarse profesionalmente, no solo deja de manifiesto cuánto falta todavía para emparejar la cancha y equilibrar las dinámicas de género. También expone una mirada humana y sensible de una actividad económica esencial para los argentinos, pero que muchas veces es proyectada como un “extractivismo insensible y utilitario”. La industria minera requiere que las mujeres crezcan y se desarrollen, mientras crían a sus hijos. Con espacios y lugares adaptados a sus necesidades.  También necesita mostrarse humana y sensible. Solidaria y constructiva. Cercana e inclusiva.  Por eso decidí no mandarles a los muchos profesionales hombres que conozco en la Minería la nota sobre Laura. A ellos prefiero compartirles estas líneas e invitarlos a reflexionar sobre la industria que queremos construir. Vale la pena el esfuerzo. Martín Hazan 

Actualidad Chile exporta en minería más que todo nuestro campo. En un encuentro que unió lo profundo del análisis sectorial con la gastronomía, periodistas, directivos y destacados representantes de la industria minera argentina se congregaron en Casa Cavia, un restaurante de Buenos Aires reconocido por su refinada propuesta culinaria. La mesa, integrada por comunicadores que siguen el mundo minero, ejecutivos y referentes del sector, fue testigo de un intercambio de ideas que abordó novedades, intercambios de puntos de vista y diversas temáticas para el desarrollo y crecimiento de la minería en el país. Entre los presentes se encontraban Paula Córdova, Head of Communications & PR de Arcadium Lithium; Miguel Giménez Zapiola, Delegado General Argentina de Eramet; Ernesto Cussianovich, Director de Poliarquía; Martín Hazan, Director de Minería es Futuro; Mariela Ivanier, Directora General de Verbo; Marcos Couto, analista de comunicación de Arcadium Lithium; Esteban Lafuente, subeditor de La Nación; Florencia Barragán, periodista de El Cronista; Sebastián Penelli, editor de Ámbito; y Diego Landi, columnista en Radio Con Vos. En el almuerzo, por un lado, se mencionó el caso de Mendoza y su apertura a desarrollar minería en Malargüe, la importancia de la mesa del cobre, que reunió a 7 gobernadores en Expo San Juan Minera y el adelanto de un nuevo evento para los próximos días de la empresa Eramet sobre el proyecto Centenario Ratones, en el que producirá carbonato de litio, en Salta. Entre entrada de hongos, langostinos y endivias, y la degustación de la pesca del día, se entabló, además, un diálogo franco y enriquecedor sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta el sector. Un tema ineludible fue el avance del proyecto de ley Bases que impulsaría el desarrollo minero en el país. ¿Qué impacto tienen los cambios incorporados? En este sentido, algunos integrantes de la mesa destacaron la necesidad de establecer y consolidar un marco normativo claro y estable que proporcione certeza jurídica a los inversores y promueva el desarrollo responsable de la actividad. Uno de los puntos centrales de la charla fue la implicancia del Régimen de Incentivo a las Grandes Inversiones en el crecimiento del sector. ¿Se mantendrán los puntos básicos o sufrirá más cambios? Varios participantes coincidieron en la importancia de este régimen para atraer inversiones significativas que impulsen el desarrollo de proyectos mineros de envergadura, generando empleo y contribuyendo al crecimiento económico del país. Asimismo, se enfatizó desde el lado empresarial, la relevancia de que avance la ley mencionada para proporcionar un marco de certeza en lo económico y así iniciar o reimpulsar el proceso de inversiones tan necesario para la reactivación y expansión del sector. Vale recordar que las inversiones en minería son multimillonarias y requieren de largos plazos para la construcción y concreción de planes. En ese sentido, las decisiones que se tomen requieren de reglamentaciones sostenibles más allá de las distintas gestiones nacionales, provinciales y municipales. Se subrayó que la seguridad jurídica es un factor determinante para atraer inversiones de largo plazo y promover un crecimiento sostenible de la industria minera. Otro aspecto abordado fue la oportunidad de la llegada de inversiones de la minería para la generación de empleo local en distintas provincias mineras, la mejora de la competitividad de distintas industrias que proveen servicios y productos, y la dinamización de la actividad en las pymes y otros sectores relacionados. Se destacó que el desarrollo de proyectos mineros no solo impulsa la creación de puestos de trabajo directos en la actividad extractiva, sino que también genera oportunidades laborales en sectores conexos, como la construcción, la logística y los servicios. En ese sentido, coincidieron algunos comensales en que es necesario implementar en la minería una comunicación transparente, pedagógica y eficaz, que contemple a nuevas audiencias que conviven con prejuicios infundados y tergiversados respecto del uso del agua, la sostenibilidad y los procesos para el cuidado del medio ambiente. El empuje económico que imprime la minería en las distintas comunidades lo convierten en un sector valorado por los jóvenes que quieren conseguir el primer empleo, bien remunerado, o concretar un plan de carrera laboral que enriquezca su desarrollo profesional. En conclusión, el almuerzo en Casa Cavia se erigió como un espacio de reflexión y proyección para la industria minera argentina.

Actualidad Tecnología minera: Josemaría tendrá los molinos más grandes de Argentina. El proyecto de Cobre ubicado en San Juan planifica entrar en operación con tres líneas de molienda desde el inicio. Desde el domingo comenzaron a llegar a San Juan los componentes de los molinos que conformarán la futura planta de procesos de Josemaría.  Se trata de molinos semiautógenos (SAG) y molinos de bolas que son utilizados en plantas de procesamiento de minerales en todo el mundo. Las piezas y componentes de los molinos de alta tecnología que utilizará el proyecto cuprífero fueron fabricados en 10 países.  Para el traslado de la maquinaria, el equipo de Josemaría desarrolló un operativo logístico a fines de garantizar un tránsito seguro. Se trabajó con diversos organismos públicos, tanto nacionales como provinciales, como la Policía Federal, Vialidad Nacional y Provincial, Aduana, el Ministerio de Minería de San Juan, la Policía de San Juan, entre otros. Esta colaboración busca asegurar que todo se realice de manera eficiente y segura durante el proceso. Este acontecimiento muestra la relevancia que tienen los proyectos como Josemaría, dado que es un ejemplo de lo que puede ser la industria minera en el país y la importancia de la colaboración entre diferentes actores para el éxito de acciones de esta magnitud. A su vez, el uso de tecnología de vanguardia y la planificación estratégica son fundamentales para el desarrollo de una minería sostenible y eficiente en Argentina. El proceso de transición energética a nivel global pone la demanda de cobre en aumento e impulsa la necesidad de avanzar en proyectos cupríferos. La oportunidad es inmensa e impulsar el desarrollo minero será fundamental para la diversificación de la matriz productiva nacional y crecimiento económico. Se estima que si se logran poner en marcha solamente los proyectos más avanzados, Argentina podría generar exportaciones anuales por 10.000 millones de dólares y hasta más de 60.000 empleos en muy pocos años. Minería es Futuro

Actualidad Elige Seminario Internacional: Litio en Sudamérica. Seminario Internacional: Litio en Sudamérica. El próximo 9 y 10 de agosto, la provincia de Salta será sede del “Seminario Internacional: Litio en Sudamérica”, organizado por Panorama Minero. Desde Minería es Futuro, estaremos presentes en este importante evento.  El encuentro se ha convertido en la referencia para aquellos interesados en el sector a nivel nacional, regional e internacional y hoy se espera la asistencia de más de 900 personas, incluyendo a los actores más relevantes de la industria. En esta ocasión, desde Minería es Futuro estaremos participando a través de Martín Hazan, director de esta plataforma que promueve la importancia de la minería en el marco de una comunidad digital comprometida con el desarrollo productivo de nuestro país.  Este seminario internacional cuenta con el respaldo del Gobierno de Salta y el apoyo de autoridades nacionales, así como representantes de las principales regiones vinculadas al litio. Durante el evento se llevarán a cabo actividades exclusivas de relacionamiento e intercambio comercial e informativo, abordando los temas más relevantes de este sector en constante crecimiento. La iniciativa  busca fortalecer los lazos entre los máximos referentes de la industria, inversores, académicos, gobiernos e instituciones públicas y privadas y contará con la participación de destacadas compañías productoras, proveedores, consultoras especializadas y representantes de países estratégicamente vinculados al litio. El evento se llevará a cabo en Salta, una de las tres regiones donde se realiza de forma itinerante, junto con Jujuy y Catamarca. Este encuentro contribuye al protagonismo de Argentina en el escenario mundial del litio, abordando temas de coyuntura económica y productiva, así como aspectos fundamentales como la sostenibilidad en la producción de litio y el uso responsable del agua. Minería es Futuro.

Actualidad Según CAPMIN se podrían generar 60.000 empleos en pocos años. El gasoducto Néstor Kirchner acaparó la atención por los beneficios que puede aportar en términos de energía y productividad para el país. En este contexto, la CAPMIN ha descubierto que su inversión y contratación son comparables a la de los proyectos cupríferos, con la posibilidad de generar hasta 60.000 empleos en proyectos en desarrollo. La Cámara Argentina de Proveedores Mineros (CAPMIN) llevó a cabo un estudio del documento realizado por la UBA que analiza el impacto de las inversiones del gasoducto Néstor Kirchner en las localidades, la generación de empleo directo e indirecto y la proyección del consumo de los hogares en toda la cadena de valor.  CAPMIN encontró similitudes entre la obra impulsada por el gobierno y la construcción de una mina de cobre: los niveles de inversión en bienes de capital e insumos, el movimiento de suelos, la contratación de personal de construcción, transporte, hotelería, catering y otras industrias en común. Según el estudio, la obra del gasoducto generó más de 40.000 empleos (entre directos e indirectos). El monto de inversión en sus 5 etapas fué de USD $2.452 millones, una cifra que se asemeja a la inversión necesaria de los proyectos cupríferos. Matías Baglietto, integrante de CAPMIN, comenta que desde la entidad que nuclea a los proveedores tomaron los análisis y coeficientes más conservadores del documento de la UBA y los aplicaron a la minería. En este caso serían de 1.8 por cada empleo directo y 0.7 inducido, que es el consumo en lugares de interés.  Con esos valores, se cargaron los datos de los 6 proyectos de cobre más desarrollados del país: Josemaría, Pachón, Mara, Taca Taca, Los Azules y Altar.    El resultado: entre empleos directos e indirectos, los proyectos de cobre pueden generar  60.000 empleos  A su vez, Baglietto destaca que si estos coeficientes se trasladan a los proyectos de Litio, la cifra estaría en 30.000 empleos. Los valores potenciales en materia de generación de empleo son alentadoras para promover el desarrollo de la minería en Argentina. Al tratarse de inversiones privadas, a diferencia de la del Gasoducto, Baglietto señala la importancia de contar con ciertos parámetros para que se desarrollen las inversiones.  En efecto, para poder avanzar se necesita de una política minera activa y sostenida en el tiempo, acompañada de reglas y condiciones estables en materia impositiva que garanticen previsibilidad. Este tipo de estudios, son de gran relevancia y nos muestran el potencial que la industria tiene para nuestro país, no solo en términos de inversiones y exportaciones, sino también en la generación de empleo genuino y en el desarrollo de PyMEs, y proveedores.  Minería es Futuro

Actualidad Minería y desarrollo de las comunidades: El caso de CAPROSEMITP La Cámara Pyme de Proveedores de Servicios Mineros y Turísticos de la Puna (CAPROSEMITP) está marcando la diferencia y demostrando que la minería y el turismo pueden trabajar juntos para el beneficio de todos. La entidad nuclea a proveedores de la región del NOA (Salta, Catamarca y Jujuy) y es el nexo entre dos de las principales actividades económicas de la zona: la minería y el turismo. Su objetivo principal es satisfacer la demanda de servicios para las empresas mineras y turísticas de la región, impulsando el comercio y el empleo genuino local.  Uno de sus impulsores es Luis Vacazur, un emprendedor de origen colla con una historia inspiradora. De chico vendía piedras del salar a los turistas en el famoso Tren a las Nubes y hoy con su empresa genera empleo genuino, del que viven más de 100 familias. El día 28 de junio, la cámara celebró la segunda edición del encuentro anual de pequeños y medianos prestadores de bienes y servicios para la minería en el Centro de Convenciones de Salta, que contó con más de 50 proveedores expositores y 600 inscriptos. Contó con la participación de figuras como la Secretaria Nacional de Minería, Fernanda Ávila, el Secretario Nacional de Producción, José Ignacio De Mendiguren,  la presidenta de la primera cámara minera de los pueblos originarios, Gabriela Miranda y Luis Vacazur, socio fundador de la entidad.  Las exposiciones hicieron foco en el desarrollo productivo de las comunidades y el interés de los jóvenes por conocer el sector e insertarse en el mundo laboral. En su intervención, Vacazur destacó la vinculación histórica entre minería y comunidades: “la minería no es algo nuevo para los pueblos originarios, nuestros ancestros y hasta los Incas, de quienes somos descendientes, también se dedicaban a la minería. Es parte de nuestra historia y cultura”. También remarcó el progreso que la actividad trae para la región: “la minería ha tenido un impacto positivo en la Puna, ha traído prosperidad y un futuro prometedor para muchas personas en la región” y afirma que es una oportunidad para todos, no solo para la Puna, sino también para todo el país. “La clave está en aprender de otros lugares, ver qué se ha hecho bien y qué se ha hecho mal, para desarrollar una cadena de valor minera que beneficie a todos” destacó. La minería genera una enorme cantidad de empleos gracias a su cadena de valor y es un gran promotor de las PyMEs.  CAPROSEMITP es un ejemplo de cómo el trabajo conjunto entre la minería y las comunidades puede impulsar el crecimiento y el desarrollo de los pobladores de la zona en las que esta se desarrolla.

Actualidad Celebrando el Día Internacional de la Mujer en la Minería: Avanzando hacia la equidad de género en la industria. El 15 de junio se llevó a cabo una actividad organizada por WIM Argentina para conmemorar el Día Internacional de la Mujer en la Minería. Contó con la participación de destacadas personalidades y expertas de la industria minera. La apertura del evento estuvo a cargo de Maria Eugenia Sampalione, Directora de Relaciones Corporativas y Externas de Newmont Argentina y Presidente de la Comisión Directiva de WIM Argentina.  Le siguieron en el uso de la palabra el presidente de CAEM, Franco Mignacco y la Secretaria Nacional de Minería, María Fernanda Ávila. Mignacco destacó la contribución de las mujeres en la industria: “Vemos a nuestras colegas conquistar espacios, derribando estereotipos de larga data. Aún subsiste la subrepresentación y es una problemática, el crecimiento de la industria debe ir de la mano del desarrollo de las personas”.  Ávila resaltó el crecimiento de las mujeres en la industria: “En febrero de 2023 el empleo femenino alcanzó los 4176 puestos, llegando a alcanzar el 11%”. También resaltó el elevado crecimiento interanual: mientras que el empleo masculino aumentó un 5.8% el femenino alcanzó un 23.6 % .  Uno de los momentos destacados fue la presentación de los resultados de la Encuesta “Cuidados 2023”, un relevamiento realizado por WIM Argentina en colaboración con las principales empresas mineras del país. Tay Such, Directora Ejecutiva de Insertarse y Asesora de WIM Argentina, fue la encargada de compartir los hallazgos de este estudio. Such destacó el crecimiento reciente de las mujeres en la industria: un 64% de las encuestadas llevan entre 1 y 5 años. A su vez, las mujeres mineras poseen un gran porcentaje de cualificación: un 63% de las encuestadas poseen título universitario o de posgrado.  En cuanto a los cargos directivos y el empleo registrado, un 26% tienen cargos de supervisión y un 91% son empleadas efectivas registradas, las cuáles trabajan en más de 29 áreas de trabajo.  Uno de los desafíos en materia de permanencia que la industria tiene por delante, se vincula a las políticas de inclusión y maternidad. Los datos arrojan valores que deben ser atendidos, ya que  un 43% de las encuestadas considera inviable trabajar en minería y ser madre al mismo tiempo y un 29% afirma que dejaría la industria o al menos lo considera, en caso de ser madres. Una prueba de los desafíos en materia de inclusión y permanencia que la industria debe asumir.  Verónica Baracat, Coordinadora de ONU Mujeres Argentina, aportó una valiosa perspectiva latinoamericana al analizar los resultados de la encuesta y permitió comprender la relevancia de abordar las desigualdades de género y la importancia de generar herramientas y mecanismos que permitan una mayor inserción de la mujer en la minería.  En sintonía,  Juan Martin Argoitia, Analista senior en el área de géneros de Fundar, presentó estrategias y enfoques para orientar las políticas públicas hacia una equidad sostenible en el ámbito minero. Sus aportes resaltaron la importancia de implementar medidas concretas para abordar las brechas de género y promover un cambio cultural duradero en la industria. Por último, Diego Calonje de la minera Río Tinto compartió la experiencia de la empresa y los mecanismos de formación que llevan adelante para fomentar culturas inclusivas y mejores entornos laborales para las mujeres. 

Actualidad La minería impulsa a las PYMES La industria minera no solo genera empleo genuino para la gente, recursos para las provincias y exportaciones para el país. Su cadena de valor incluye el desarrollo de miles de empresas proveedoras con estándares internacionales que tienen mucho para aportar al crecimiento nacional.  La minería necesita de gran cantidad de trabajo e insumos para su desarrollo y aproximadamente un 80% de las compras que realizan las firmas mineras, se realizan a proveedores del país. Se estima que por cada trabajador directo existe uno igual en cada uno de los servicios inmediatos que contrata para la puesta en marcha y el funcionamiento de los proyectos. Los salarios de los trabajadores que trabajan en empresas que proveen a la minería suelen ser entre un 30% y 40% más altos, siendo una gran mejora en el poder adquisitivo de las personas que en ellas trabajan.  La industria también eleva la calidad de proveedores de nuestro país, ya que exige cumplir una serie de requisitos estrictos, entre ellos, la regulación de todas sus actividades, lo que lleva a las empresas a mejorar en sus procesos y da resultado una profesionalización del sector proveedores. Tal es el nivel de estos estándares, que muchos proveedores que comenzaron a brindar bienes y servicios a la minería en Argentina, hoy exportan sus servicios a países con un mayor desarrollo minero, como lo son Perú, Chile e incluso Canadá. siendo también un aporte indirecto de la minería a las exportaciones totales del país.  La búsqueda de adaptación y la capacidad de aprendizaje, da a los proveedores mineros de Argentina esa habilidad de “Know How” que permite una estandarización de nivel internacional y que da como resultado un alto potencial exportable. Las empresas proveedoras son una prueba de la capacidad que la minería tiene para el desarrollo de la cadena de valor, impulsando a las empresas a crear empleo de calidad, mejores salarios, calidad de estándar internacional y potenciando su capacidad de exportación de servicios.  Avanzar en más proyectos y más minería, daría, lógicamente, una expansión en la cadena de valor y por lo tanto en el empleo y el desarrollo de otras industrias. Sin embargo, se necesitan reglas claras y una mayor previsibilidad que permitan un desarrollo pleno de la actividad y buscar mecanismos transparentes que no perjudican a la industria.  ¡El futuro es productivo y la minería es el camino! Minería Es Futuro